Capacitación de líderes operativos en seguridad
Este lunes se realizó la segunda jornada Plan de Emergencia con el objetivo de difundir el plan de la empresa y capacitar a los equipos de la brigada respecto a actuaciones ante emergencia médica y caso de incendio.
La actividad contó con la participación del Servicio Médico Laboral, Bomberos Voluntarios de Alvear y el equipo de Seguridad y Salud Ocupacional (SYSO) de Terragene.
¿Qué es una situación de emergencia? Se trata de una circunstancia que altera el normal desarrollo de las tareas, que tiene un potencial de causar daño a personas, bienes -incluyendo productos- o al medio ambiente y que necesita una respuesta inmediata. Genera una perturbación parcial o total y requiere acciones inmediatas para su superación.
Durante el encuentro, se compartieron los conocimientos básicos necesarios para actuar de forma rápida y segura hasta la llegada del equipo de actuación y organismos externos tales como ECCO y bomberos.
Se representó a través de un simulacro una situación de emergencia en la que se requirió acción inmediata de primeros auxilios por parte del personal de Terragene. También, con el objetivo de comprobar la capacidad de respuesta y el nivel de preparación alcanzado, se generó una situación de peligro que demandó la actuación del personal para la extinción de un fuego incipiente.
Las palabras de los protagonistas
Gustavo Gigena, gerente de Producción, se desempeñó como líder y facilitador de la jornada. Al respecto, nos cuenta: “Tengo una gran convicción del liderazgo que debo ejercer y que los referentes del equipo de Producción tienen que tener en lo relacionado a seguridad. La seguridad de las personas que trabajan en Terragene es un valor fundamental, es muy importante que los líderes se capaciten en aspectos tan elementales”. Y afirma: “lo aprendido no solo aplica al ámbito laboral sino que se traslada directamente a nuestros hogares y familias”.
Para él “los seres humanos, ante una presión inesperada, actúan de manera intuitiva, aflorando las respuestas aprendidas”. Y, por ello, sostiene que “la capacitación, el entrenamiento constante y los simulacros afianzan conceptos que a la hora de una emergencia garantizan la efectividad de la respuesta”.
Por su parte, Román Ardisson, supervisor de Tintas, destaca la capacitación ofrecida en torno a reanimación cardiopulmonar (RCP) para bebés. “Esta capacitación me sirvió mucho para mi reciente rol de padre. Me llevo mucha información valiosa para estar más seguro tanto en lo laboral como en lo cotidiano”. También asevera que “es realmente necesario que se hagan este tipo de entrenamientos y que se hagan extensivos a todo el personal”.
Emiliano Zuazquita, analista de Programación y Control de la Producción, valora que cada uno de los participantes pudo practicar técnicas de RCP y utilizar matafuegos y coincide en que este conjunto de conocimientos resulta de suma importancia tanto en lo laboral como en la vida privada. Y manifiesta: “Sinceramente estoy muy contento y agradecido de que se brinden estos espacios de capacitación dentro del ámbito laboral, más aun en temáticas tan importantes y elementales como la seguridad laboral. Ahora es nuestro turno de replicarlo y transformarnos en agentes de cambio”.
Desde Terragene renovamos nuestro compromiso con actividades de esta índole e informamos que a la brevedad haremos extensiva la propuesta a todos los equipos.
Destacamos la excelente organización y agradecemos los esfuerzos de Lucas Chierino, Estefanía Ganzini y Nicolás Marinangeli, de SYSO, y de Recursos Humanos, responsables en gran parte del éxito de la jornada.
